2018年9月份生产部推荐高瑞娟为优秀工作者。

       高瑞娟，中专学历，2010年5月-2015年4月一直在传感器岗位工作，其后离开公司，2017年9月重新回到本公司，继续在传感器岗位工作。下面对这名员工的工作概括如下：

        1、9月份质量合格率达到了100%；任务完成率100%；出勤率100%。

        2、在日常工作中，不断提出合理化建议，通过改善，提高效率，方便操作。如：1.0金属绝缘子与外管压装工艺，现使用台钻压装，她提出使用气动压装，这样一来，原本需要两步才完成的工作，现在只用一步就可以做完，提高了生产效率。另外在制作PFA磁头半成品时，要增加钛管，改善包胶的稳定性，她提出建议增加软铝骨架直管段壁厚来减少组装配件和工序。

        3、积极发扬传、帮、带精神，其它员工在操作时遇到问题，能够主动协助解决，并把自己的方法告诉他们，避免后续问题再次发生。（如：贾会贞在做线时锡箔纸不好剥，她告诉她如何剥速度更快等）；另外当做跟踪单或特殊订单，操作时比较困难的工序，能够主动提出自己干，起到了带头作用。

        4、执行力强，接到任务时从来不说不行或拿怕耽误其它工作之类的理由来推辞，相反，每次都是说“行“、”没问题“、你别管了”之类的正能量的话语。下班时间到了，如果任务没有完成，从来不拒绝组长的加班安排。

        5、能够担当组长的副手，组织安排工作。在9月份 后一周，在组长不在岗的情况下，勇于担当重任，组织安排传感器组相关人员的统筹工作，保证了原工作计划按时完成。人员的凝聚力很强，当天的工作任务，大家都积极配合，加班加点也会完成。

       基于以上种种工作表现，为了激励员工勇于担当，积极进取，不断改善工艺，勇于面对新工作内容，推荐高瑞娟为9月份优秀工作者，以资鼓励！

生产部：安翠玲

二〇一八年十月八日